Вопросы с тегом «коллектив» · страница 6
Приходишь в новый коллектив. Всё хорошо. Ты с радостью берёшься за работу. ко всем людям доброжелательно настроен и солнце светит так, как надо))) Вдруг обязательно появляется человек, который становится "в позу" и начинает предъявлять тебе претензии, травить тебя, унижать, если ты сопротивляешься. Причём, он он проявляется САМ. Ты до этого со всеми был наравне. Дальше - больше. Все продолжают также хорошо к тебе относиться, и он тоже со всеми хорошо... на вид, а с тобой ещё хуже начинает себя вести. В результате может довести до истерики. почему так? ))
Памятка мирному населению во время войны.
1. Любая война закончится.
2. Каждый народ состоит из разных людей. Не все участвуют в войне — не стоит оскорблять всех подряд.
3. Политики договорятся, а ты останешься с теми помоями, которыми ты обливал «своих идеологических противников».
4. Во время войны врут ВСЕ. Не распространяй информацию, в истинности которой не уверен на 101% (или не можешь проверить). Если хочешь что-то написать, пиши только о том, что видел своими глазами. Это честно. Остальное — участие во вранье.
5. Хочешь высказать своё отношение к политике — выскажи, при этом не обязательно кого-то оскорблять.
6. Не нравится мнение другого человека, но очень хочется высказаться — выскажись об этом мнении, а не об этом человеке, ведь чаще всего ты с ним лично не знаком.
7. Ненавидеть незнакомых людей — это патология.
8. Взаимоотношения между людьми весьма сложны на уровне семьи или трудового коллектива. Между государствами всё ещё сложнее.
9. В любой ситуации оставайтесь людьми!
На работе среди коллег была молодая женщина, 35 лет. Напрягала весь коллектив, что нарочито говорила очень тихо, никто ничего не мог понять и переспрашивали. Иногда из за этого и рабочий процесс тормозил конкретно. Как думаете, как пришлось поступить с ней всему коллективу?
Лектор закончил свой доклад в рабочем коллективе.
- Вопросы есть?
- Есть!
- Спрашивайте!
- У Вас там стакан на трибуне освободился?
Жила-была девочка.
Вернулась она из "сказочного" путешествия домой, на работу,в коллектив.И узнала,что её подруга накосячила,миллионов так на 10$
А начальница девочки - тётя её подруги.Попросила начальница девочку документы"исправить"!
Но девочка с работы сбежала и заявление об увольнении по почте прислала.
Долго ли коротко ли-время шло, а начальница и её племянница места себе не находили:звонили девочке и её родителям:просили родителей на девочку повлиять и к благоразумию призвать!Но дураков на свете,если и есть,то мало!Поэтому подделкой документов девочка не стала заниматься.Прошло 5 дней: позвонили из кадров: просили подписать обходной лист,забрать трудовую и сдать отчет по израсходованным мат.средствам.
Девочка пришла.Но вот незадача,отчет ей напечатать не дали и мат.средства из сейфа забрать и сдать в бухгалтерию тоже.Начальница требовала "исправить"документ,и ключи от сейфа не давала.
Что тут началось:крик,гам, рукопрекладство.
Так начальница пыталась девочку к благоразумию привлечь! Но девочка на диктофон все записала. И аргументы у начальницы закончились... даже начальник юр. отдела не помог. А девочка Все сдала и подписала - Уволилась!
Давно дело было, но ярко вспоминаю...В коллективе я в том был пятый день всего, ко мне подходит человек и говорит..с вас, уважаемый, тысяча, скидываемся на днюху сотруднику и называет мою фамилию...Я немного ошалел, скинул тысячу на свою днюху...а днюха у меня 1 апреля..я думал они так пошутили, правда заранее...Пришел 1 апреля, принес узлы с бухлом и снедью-проставляться. Все, кто узлы мои увидели ..переглянулись так загадочно, но спрашивать не стали...девахи мои запасы на стол потащили накрывать.В обед собрались, народу человек тридцать (никого почти еще не знаю) меня пихнули в дальний угол (странно).Начались поздравления какого-то Алексей Саныча и конверт ему вручают с деньгами(?)...Я понял, что к 1 апреля здесь относятся очень серьезно, очень качественно играет массовка. И вдруг начальник мой ко мне подполз и посылает меня в город-бумаги отвезти срочно(?) Еду в город с бумагами и нихрена не понимаю...А как вы думаете, что произошло??? Почему так со мной?
Как-то давно много лет назад трудился в цехе по изготовлению металлоконструкций, я на линии ЧПУ стойки делаю, а остальной коллектив сварщики-слесаря....Случилось у нас в коллективе сразу штук пять дней рожденья....решили сообща на природе отметить сразу все, в пятницу после первой смены. Вышли на природу-красота..шашлык, водочка, тосты за здравие...Потом наступила темнота, провал в памяти...и утро субботы...УПС!!! Нихрена не помню! На зубах какой-то мерзкий песок, портки мои в какой-то глине(?) валяются посреди комнаты...Телефон смс прислал в шесть утра с текстом: "Ну и сука же ты". Ой! А это не мой телефон, а мой где? В понедельник вышли на смену, у всех рожи заплыли от синяков,носы распухшие и никто не помнит что произошло, но что-то произошло и всем стыдно!!! Молча работают все, а на перекурах только вздыхают и молчат. А мне почему-то смешно.... А как вы отмечаете корпоративы?
....Как говорится, коллектив на корабле был сугубо мужской, поэтому свадьбы играли крайне редко....
..У нас в коллективе 20 мужиков, приняли на работу ещё трех. Шеф, заканчивая инструктаж, произносит: — Коллектив у нас чисто мужской, поэтому если кто-то здесь найдет свою любовь, то я очень расстроюсь !..))
Как поступить, чтобы коллектив, пришедший в твой кабинет поздравить с Днём рождения, не задержался надолго?
Как поступить, чтобы коллектив, пришедший в твой кабинет поздравить с Днём рождения, не задержался надолго?
До тех пор, пока люди будут ставить свои личные интересы выше интересов коллектива, их проблемы не будут решены*. И когда я говорю: «интересы коллектива», я имею в виду не просто общность людей, а всю Вселенную, которой они всегда желают пользоваться для своего удовлетворения. Посмотрите, как они эксплуатируют животных, деревья, горы, море… И если у них когда-нибудь будет достаточно технических средств, вы увидите, что они сделают с Солнцем, Луной или другими планетами! Всё сущее используется как средство достижения одной цели – материального удовлетворения человека.Итак, вот что теперь нужно решительно изменить: необходимо поменять цель и средства. Стремиться к всеобщему братству, ко всеобщей гармонии и использовать для этой цели все средства, которыми мы обладаем: все наши качества, способности, силы и энергии. Только при этом условии будут решены проблемы человечества.!?
Памятка мирному населению во время войны.
1. Любая война закончится.
2. Каждый народ состоит из разных людей. Не все участвуют в войне — не стоит оскорблять всех подряд.
3. Политики договорятся, а ты останешься с теми помоями, которыми ты обливал «своих идеологических противников».
4. Во время войны врут ВСЕ. Не распространяй информацию, в истинности которой не уверен на 101% (или не можешь проверить). Если хочешь что-то написать, пиши только о том, что видел своими глазами. Это честно. Остальное — участие во вранье.
5. Хочешь высказать свое отношение к политике — выскажи, при этом не обязательно кого-то оскорблять.
6. Не нравится мнение другого человека, но очень хочется высказаться — выскажись об этом мнении, а не об этом человеке, ведь ты с ним лично не знаком.
7. Ненавидеть незнакомых тебе людей — это патология.
8. Взаимоотношения между людьми весьма сложны даже на уровне семьи или трудового коллектива. Между государствами всё сложнее.
9. В любой ситуации нужно оставаться людьми!
Памятка мирному населению во время войны.
1. Любая война закончится.
2. Каждый народ состоит из разных людей. Не все участвуют в войне — не стоит оскорблять всех подряд.
3. Политики договорятся, а ты останешься с теми помоями, которыми ты обливал «своих идеологических противников».
4. Во время войны врут ВСЕ. Не распространяй информацию, в истинности которой не уверен на 101% (или не можешь проверить). Если хочешь что-то написать, пиши только о том, что видел своими глазами. Это честно. Остальное — участие во вранье.
5. Хочешь высказать свое отношение к политике — выскажи, при этом не обязательно кого-то оскорблять.
6. Не нравится мнение другого человека, но очень хочется высказаться — выскажись об этом мнении, а не об этом человеке, ведь ты с ним лично не знаком.
7. Ненавидеть незнакомых тебе людей — это патология.
8. Взаимоотношения между людьми весьма сложны даже на уровне семьи или трудового коллектива. Между государствами всё сложнее.
9. В любой ситуации нужно оставаться людьми!
Памятка мирному населению во время войны.
1. Любая война закончится.
2. Каждый народ состоит из разных людей. Не все участвуют в войне — не стоит оскорблять всех подряд.
3. Политики договорятся, а ты останешься с теми помоями, которыми ты обливал «своих идеологических противников».
4. Во время войны врут ВСЕ. Не распространяй информацию, в истинности которой не уверен на 101% (или не можешь проверить). Если хочешь что-то написать, пиши только о том, что видел своими глазами. Это честно. Остальное — участие во враньё.
5. Хочешь высказать свое отношение к политике — выскажи, при этом не обязательно кого-то оскорблять.
6. Не нравится мнение другого человека, но очень хочется высказаться — выскажись об этом мнении, а не об этом человеке, ведь чаще всего ты с ним лично не знаком.
7. Ненавидеть незнакомых тебе людей — это патология.
8. Взаимоотношения между людьми весьма сложны даже на уровне семьи или трудового коллектива. Между государствами всё ещё сложнее.
Мне что надо делать на работе, у меня есть 2 варианта, это написать заявление, уволиться с работы, 2 вариант это у нас пойти к начальству, и сказать мешают, делать мне свою работу, делаешь свой работу то другой, приходит зовет, тебя дорогой человек, вот ты не занят, я вообще то на складе должен работать, а не на верху, или на кухне? То продовцы то эти служба безапостности, то техничка? Другой это говорит другой другое говорит, а потом меня другие ругают, где ты ходишь у нас? Все командовать, хотят надо мной и что тогда делать ну коллектив, плохо говорят много сплетни много и слухи, ещё меня хотели с другими стравить вот он сказал а потом ходят ничего не бывало или надо начальнику сказать?
Памятка мирному населению во время войны от Владимира Худяшова
1. Любая война закончится.
2. Каждый народ состоит из разных людей. Не все участвуют в войне — не стоит оскорблять всех подряд.
3. Политики договорятся, а ты останешься с теми помоями, которыми ты обливал «своих идеологических противников».
4. Во время войны врут ВСЕ. Не распространяй информацию, в истинности которой не уверен на 101% (или не можешь проверить). Если хочешь что-то написать, пиши только о том, что видел своими глазами. Это честно. Остальное — участие во враньё.
5. Хочешь высказать свое отношение к политике — выскажи, при этом не обязательно кого-то оскорблять.
6. Не нравится мнение другого человека, но очень хочется высказаться — выскажись об этом мнении, а не об этом человеке, ведь чаще всего ты с ним лично не знаком.
7. Ненавидеть незнакомых тебе людей — это патология.
8. Взаимоотношения между людьми весьма сложны даже на уровне семьи или трудового коллектива. Между государствами всё ещё сложнее.
Памятка мирному населению во время войны от Владимира Худяшова.
1. Любая война закончится.
2. Каждый народ состоит из разных людей. Не все участвуют в войне — не стоит оскорблять всех подряд.
3. Политики договорятся, а ты останешься с теми помоями, которыми ты обливал «своих идеологических противников».
4. Во время войны врут ВСЕ. Не распространяй информацию, в истинности которой не уверен на 101% (или не можешь проверить). Если хочешь что-то написать, пиши только о том, что видел своими глазами. Это честно. Остальное — участие во вранье.
5. Хочешь высказать своё отношение к политике — выскажи, при этом не обязательно кого-то оскорблять.
6. Не нравится мнение другого человека, но очень хочется высказаться — выскажись об этом мнении, а не об этом человеке, ведь чаще всего ты с ним лично не знаком.
7. Ненавидеть незнакомых тебе людей — это патология.
8. Взаимоотношения между людьми весьма сложны даже на уровне семьи или трудового коллектива. Между государствами всё ещё сложнее.
Памятка мирному населению во время войны от Владимира Худяшова
1. Любая война закончится.
2. Каждый народ состоит из разных людей. Не все участвуют в войне — не стоит оскорблять всех подряд.
3. Политики договорятся, а ты останешься с теми помоями, которыми ты обливал «своих идеологических противников».
4. Во время войны врут ВСЕ. Не распространяй информацию, в истинности которой не уверен на 101% (или не можешь проверить). Если хочешь что-то написать, пиши только о том, что видел своими глазами. Это честно. Остальное — участие во вранье.
5. Хочешь высказать свое отношение к политике — выскажи, при этом не обязательно кого-то оскорблять.
6. Не нравится мнение другого человека, но очень хочется высказаться — выскажись об этом мнении, а не об этом человеке, ведь чаще всего ты с ним лично не знаком.
7. Ненавидеть незнакомых тебе людей — это патология.
8. Взаимоотношения между людьми весьма сложны даже на уровне семьи или трудового коллектива. Между государствами всё ещё сложнее."Согласны?
Как формируется мнение коллектива?
Что такое «мнение коллектива»?
Племянница пришла в новый коллектив. Начала работать. Сначала всё было хорошо и спокойно, раскрепостилась, даже друзья уже стали появляться, но вдруг начала ощущать какую-то подозрительность со стороны директора и некоторых сотрудников. Девушка честная, правдивая и никогда ничего подобного раньше не испытывала. Пробовала не обращать внимания и честно делать свою работу, но как спокойно можно работать в атмосфере всеобщей подозрительности?
Внук принёс ведомость с оценками за полугодие. А в ней записка от классного руководителя:
Уважаемые товарищи!
Ваш мальчик очень грамотный и начитанный. Вы можете им гордиться.
Он один из всего класса в диктанте, в предложении "Крокодил вылез из реки и лёг на гальку", написал "гальку" с маленькой буквы, как и положено по Правилам русского языка.
- Так, сказал я внуку, как же это ты отбился от коллектива?
- Ты понимаешь, дед, я бы эту Гальку не то, что с маленькой, а вообще с другой буквы написал бы за то, что она с крокодилом путается!
И что теперь: Хвалить? Ругать? Гордиться?
Друзья мои,так случилось,что сегодня(да и до этого тоже не единожды)меня очень сильно обидели,унизили конкретно.Как быть,если с этим человеком приходится часто встречаться,потому что наши дети ходят вместе в одну и ту же группу(я сама из нескольких коллективов ушла по той же самой причине-унижали другие,как в детстве,так и во взрослой жизни),как не замечать или мысленно похоронить это гадкое чувство?